Innovation servicielle : vers un modèle plus proche des besoins et des habitants
Mobilisons nous pour revitaliser les quartiers prioritaires.
Cheminons vers des quartiers autonomes
Le cœur du Groupe Évidence réside dans le principe de coopération des acteurs locaux.
Le Groupe Évidence se concentre autour d’activités liées à la propreté et du service à la personne. Des activités essentielles au bien-être.
Les bénéfices :
- Amélioration du cadre de vie des habitants
- Cohésion sociale
- Insertion par l'activité économique
Réduction de l'empreinte carbone
Réaliser des prestations au sein du quartier grâce à des acteurs locaux permet d’effectuer des prestations en circuit court. Ce qui implique la possibilité d’utiliser des moyens de transport plus doux que les voitures comme des vélos cargos.
Les produits de nettoyage utilisés sont certifiés écolabels.
Les fractures sociales dans les QPV : constat actuel
Les quartiers prioritaires sont depuis longtemps en grande difficulté. Les valeurs, le respect et les mentalités ont régressé et ont laissé place à la délinquance, aux incivilités et à l’isolement. Pour beaucoup d’habitants, n’espérant plus de solutions, cela a généré un sentiment d’abandon et de désespoir, voire d’exclusion.
Les conséquences
Isolement
Multiplication des invisibles, inactivité,
risques de radicalisation.
Assistanat
Perte de motivation, rallongement de l’inactivité, perspective inexistante
Délinquance
Décrochage, risque d’incarcération
Insalubrité
Risque sanitaire, délaissement
Insertion socio-professionnelle
Le Groupe Évidence s’engage à ce que tout le monde trouve sa voie.
Nous accompagnons et orientons les personnes à découvrir les métiers de la propreté et du service à la personne, en fonction de leur profil.
Les étapes du parcours
Permet de tester les compétences et les motivations.
Découverte des différents métiers.
Formation diplômante prenant en compte la Validation des Acquis et de l’expérience.
• Mise en relation avec d’autres structures qui recrutent
• Aide à la création d’entreprise
• Recrutement en interne
Remplacer le besoin de bosser, par l’envie de travailler…